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Você gosta de unir estratégia, análise e liderança? Quer atuar em uma área que conecta pessoas, processos e resultados, contribuindo diretamente para a performance comercial e a experiência do cliente?

Então essa oportunidade pode ser perfeita para você! 🔩 🚀

Como Supervisor(a) de Administração de Vendas, você será responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua e projetos estratégicos que sustentam o crescimento da Ciser. Será protagonista na estruturação e otimização de processos comerciais, garantindo eficiência, alinhamento entre áreas e foco máximo em performance.

Buscamos alguém com visão analítica, energia para liderar pessoas e vontade de transformar processos. Um profissional que enxergue oportunidades, proponha soluções e atue lado a lado com a liderança na tomada de decisões.

• Graduação e pós graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Contabilidade, Engenharias;
• Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes da área comercial;
• Conhecimento em administração de vendas e suporte comercial;
• Atuação com indicadores, análise de dados e melhoria contínua;
• Excel avançado.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

• Liderar, desenvolver e apoiar a gestão de pessoas da área;
• Acompanhar e controlar despesas fixas e variáveis da área comercial, garantindo eficiência e aderência ao orçamento;
• Conduzir rotinas de revisão de carteira de clientes junto à gestão comercial, avaliando volume de vendas versus capacidade de atendimento;
• Elaborar, em conjunto com o time comercial, a previsão de demanda de vendas (S&OP/FCT);
• Monitorar, desenvolver e gerir indicadores de performance (KPIs), analisando resultados e promovendo ajustes estratégicos quando necessário;
• Desenvolver relatórios executivos de desempenho, resultados e ações, assegurando visibilidade para a liderança;
• Realizar benchmarking contínuo para identificação de melhores práticas e diferenciais competitivos.
• Atuar na análise e melhoria contínua dos processos de vendas e faturamento (Order to Cash), com foco em eficiência, automação e redução de erros;
• Realizar visitas periódicas a clientes internos e externos para entendimento de demandas e identificação de oportunidades;
• Conduzir reuniões regulares com a equipe para alinhamento estratégico, definição de metas e acompanhamento de resultados;
• Receber, analisar e direcionar demandas internas, assegurando soluções alinhadas à estratégia do negócio.

📋BENEFÍCIOS:

🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

🥗 Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

😷 Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 

🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 

🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

🚌 Vale Transporte;

🚙 Estacionamento próprio e gratuito;

🚌 Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;

💙 Seguro de vida;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

 Prêmio Casamento;

 Atendimento Social;

🥳 Brinde de Aniversário;

🎄 Brinde de Natal.