Informações

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

• Auxiliar na implantação da política de saúde e segurança do trabalho;
• Auxiliar na realização de treinamentos relacionados à segurança do trabalho e orientar os colaboradores quanto às normas regulamentadoras e NBR’s.

REQUISITOS:

• Cursando Técnico e/ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho
• Contratação interna: ter conhecimento sobre as atividades relacionadas ao cargo
• Contratação externa: desejável 06 meses de experiência
• Conhecimentos nas normas regulamentadoras e NBR’s
• Desejáveis conhecimentos em legislação (M.T.E)
• Pacote office

HORÁRIO:

06:00 ÀS 18:00 (ESCALA 12x36)

GERAIS
1. Vivenciar a identidade organizacional da Trevo Drywall;

2. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;

3. Participar ativamente das reuniões, treinamentos e compromissos da empresa, quando solicitado;

4. Participar do Diálogo de Segurança – DS e seguir as normas de segurança do trabalho estabelecidas pela empresa;

5. Propor melhorias nas rotinas operacionais do setor;

6. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor;

7. Participar de reuniões de PDCA para identificar possíveis problemas e oportunidades de melhoria;

8. Auxiliar na elaboração, implementação e melhoria dos procedimentos de saúde e segurança para evitar acidentes e incidentes;

9. Auxiliar nos treinamentos dos colaboradores nos procedimentos de saúde e segurança do trabalho a fim de conscientizar e orientar sobre as medidas preventivas de segurança;

10. Auxiliar na formação da CIPA para atender as normas de segurança;

11. Auxiliar no treinamento da CIPA para que eles possam atuar como apoio na prevenção de acidentes;

12. Acompanhar as atividades da CIPA para garantir a melhoria contínua em comportamentos e condições seguras e atender as solicitações de melhorias da empresa;

13. Realizar DS (diálogos de segurança) a fim de conscientizar os colaboradores referente a prevenção de acidentes de trabalho;

14. Realizar investigações/tratamento de acidentes e incidentes com o objetivo de identificar as causas e buscar melhorias para evitar reincidências;

15. Realizar auditorias comportamentais com o objetivo de identificar atos inseguros e trabalhar na eliminação desses comportamentos;

16. Realizar auditorias com o intuito de identificar condições inseguras do ambiente de trabalho a fim de minimizar e/ou eliminar os riscos de acidente;

17. Realizar integração de segurança do trabalho para novos colaboradores, visitantes e terceiros com o objetivo de treiná-los e conscientizá-los sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho;

18. Auxiliar no acompanhamento de vistorias do corpo de bombeiros para manter conformidades junto aos órgãos;

19. Auxiliar no acompanhamento de fiscalizações de órgãos municipais, estaduais e federais para atendimento à legislação;

20. Auxiliar no acompanhamento de controles de exames ocupacionais obrigatórios a fim de acompanhar periodicidade e promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores;

21. Realizar entrega de EPI’s a fim de contribuir para a minimização dos danos causados por possíveis riscos de acidentes e doenças ocupacionais;

22. Auxiliar no controle dos indicadores da área afim de identificar condições e comportamentos inseguros e consequentemente realizar planos de ação;

23. Auxiliar na organização de ações da área para os colaboradores com o objetivo de reforçar a conscientização sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho;