Informações

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos, com foco em controle de ponto eletrônico e processos de admissão. Se você tem atenção aos detalhes, é organizado e tem interesse em atuar diretamente nas rotinas de pessoal, essa oportunidade é para você!

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em controle de ponto e processos de admissão.
• Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico.
• Habilidade em Excel.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
• Conhecimento sobre a legislação relacionada a admissão e controle de ponto.

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores (documentação e cadastro no sistema).
• Garantir que todos os registros de ponto eletrônico sejam feitos corretamente, incluindo ajustes, conferência diária e fechamento.
• Preparar relatórios de ponto para fechamento da folha de pagamento.
• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, realizando as orientações iniciais sobre normas e políticas da empresa.
• Conferir a documentação necessária para a admissão, como exames médicos, contrato de trabalho, entre outros.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o registro de ponto e o processo de admissão.
• Suporte na área de benefícios: controle de vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.

Oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado.
• Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição, e outros.