Informações

Somos a Braveo, empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil.

Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas.

Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador.

• Ensino Superior completo - Administração, economia, ciências contábeis e afins
• Vivencia em sistema Sênior e Centro Serviços Compartilhados será diferencial;

• Folha de Pagamento: Calcular, processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios e encargos sociais, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. 
• Admissões e Demissões: Realizar todo o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos, cálculos rescisórios e homologações. 
• Folha de Pagamento: Calcular, processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios e encargos sociais, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. 
• Benefícios: Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. 
• Controle de Ponto: Monitorar e controlar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e evitando erros. 
• Encargos Sociais: Calcular e recolher os encargos sociais, como FGTS, INSS e impostos sobre a folha de pagamento. 
• Documentação: Elaborar e manter atualizada a documentação relacionada aos funcionários, como contratos de trabalho, carteiras de trabalho, recibos de pagamento, entre outros. 
• Legislação Trabalhista: Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis. 
• Atendimento aos Funcionários: Prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre seus direitos e deveres, além de auxiliar na resolução de problemas relacionados ao departamento pessoal.

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• Vale alimentação ou refeição (bandeira ( Pluxxe/Sodexo)
• Assistência Unimed - colaborado e dependente (coparticipação)
• Gympass
• Vale Transporte (municipal)- não desconta
• PPR - 1 salário - habilitado de acordo as metas estipuladas
• Seguro de Vida