Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção - Ajinomoto do Brasil - Limeira

Responsável pela vaga:

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Ajinomoto do Brasil

  • Atualização: 17/02/2025 18:48
  • Data limite para inscrição: 15/05/2025

Informações

Trabalhar na equipe de Recrutamento e Seleção da Ajinomoto é ser responsável pela atração de novos talentos, alinhados à cultura organizacional, através da condução dos processos seletivos sob sua responsabilidade, ao longo de todas as etapas, com foco na escolha das pessoas candidatas mais adequadas, desenvolvendo ações e análises conforme os critérios e padrões de seleção da empresa.

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Nossa área de Recrutamento e Seleção é especializada em encontrar os talentos mais adequados para as áreas da empresa e através de uma atuação estratégica, em parceria com os gestores, contribuímos para o crescimento sustentável e o sucesso contínuo da Ajinomoto do Brasil.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

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  • Graduação concluída em Psicologia
  • CRP Ativo
  • Conhecimento em Entrevistas por competências
  • Conhecimento em testes psicológicos e assessment de perfil
  • Desejável conhecimento no idioma Inglês em nível avançado
  • Definir estratégias de atração, recrutamento e seleção de talentos, alinhadas às políticas da empresa.
  • Liderar e orientar a equipe de R&S, garantindo qualidade e agilidade nos processos seletivos.
  • Analisar e gerenciar requisições de pessoal para diferentes níveis hierárquicos.
  • Apoiar a gestão na apresentação de indicadores e desenvolvimento de projetos.
  • Garantir a conformidade com auditorias internas e externas, além de atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento.
  • Fortalecer o relacionamento com clientes internos, promovendo um ambiente de confiança e colaboração.
  • Participar de eventos, feiras e grupos de RH para estar sempre atualizado com as melhores práticas do mercado.
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Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeitório no local de trabalho;
  • Ticket Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

O que você deseja?

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