Informações

Somos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional. Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.

Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor potencial .

E ai, Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.

Aguardamos você!

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
• Habilidade para facilitar sessões de treinamento e workshops de desenvolvimento.
• Conhecimento em psicologia organizacional e comportamento humano para promover o desenvolvimento eficaz.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos e equipes.
• Boas habilidades de comunicação para transmitir informações de forma clara e compreensível.
• Capacidade de analisar dados de desempenho e feedback para informar decisões relacionadas ao desenvolvimento organizacional.
• Disposição para implementar abordagens inovadoras no desenvolvimento humano organizacional.

• Colaborar na implementação de sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para a melhoria contínua do desempenho individual e organizacional.
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação de programas de sucessão para garantir a continuidade e o crescimento da liderança na organização.
• Participar de iniciativas para avaliar e melhorar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Facilitar programas de desenvolvimento de liderança para capacitar os gestores e promover uma liderança eficaz.
• Apoiar processos de mudança organizacional, fornecendo recursos para ajudar os colaboradores a se adaptarem a novas práticas e estruturas.
• Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna para garantir a disseminação eficaz de informações relacionadas a desenvolvimento e recursos humanos.
• Contribuir para iniciativas que promovam a diversidade e inclusão na organização, criando um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo.

• Refeição/alimentação;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cartão convênio;
• Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato
• Carreira