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Analista de RH

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil organizado, analítico e colaborativo para atuar de forma generalista, garantindo a fluidez das rotinas de Departamento Pessoal e RH. Você será peça-chave para assegurar conformidade legal, eficiência operacional e fortalecimento da experiência dos colaboradores, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento da organização.

Principais responsabilidades

🔹 Departamento Pessoal

• Gestão de benefícios (inclusões, recargas e exclusões)
• Conferência e ajustes de ponto eletrônico (Matriz e Filiais)
• Lançamento de eventos na folha e interface com contabilidade
• Controle de férias e folgas
• Processos admissionais e demissionais completos
• Gestão de contratos de colaboradores e terceiros
• Acompanhamento da Convenção Coletiva e atualizações legais
• Administração do Programa de Medicina e Segurança do Trabalho
• Organização documental da área

🔹 Recrutamento & Desenvolvimento

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
• Acompanhamento do período de experiência
• Apoio às avaliações de desempenho
• Suporte a projetos de T&D, pesquisa de clima e ações internas

🔹 Cultura & Comunicação Interna

• Planejamento e execução de ações de endomarketing
• Organização de eventos internos
• Atendimento e suporte aos colaboradores
• Apoio a projetos estratégicos da área