Informações

Responsabilidades:

Administração de admissões, demissões e folha de pagamento

Controle de benefícios, ponto eletrônico e férias

Apoio nos processos de recrutamento e seleção

Organização de documentos, contratos e arquivos de RH

Suporte à liderança em rotinas de gestão de pessoas

Acompanhamento de obrigações trabalhistas e legais

Interface com contabilidade e parceiros externos

Apoio ao Endomarketing e comunicação interna