Informações

Proceder a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos.

Atender e orientar os colaboradores sobre a utilização dos benefícios oferecidos.

Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios.

Receber, conferir, fazer rateio e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento.

Acompanhar pagamentos de benefícios.

Acompanhar e informar os RHs o status dos sinistros.

Compilar indicadores de benefícios.

Apurar informações para atualização do PAT.

Atualizar PAT.

Arquivar documentos.