Informações
Somos a Vitru Educação! 💜
A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!
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Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜
Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.
Atuação: Presencialmente em Maringá - PR
Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 com 01h12min de intervalo.
Conheça a área:
O analista sênior é responsável por liderar o processo de recrutamento e seleção de forma estratégica, com foco no alinhamento de talentos às necessidades organizacionais de longo prazo. Atua na definição de políticas de recrutamento, estratégias de atração de talentos e na melhoria contínua dos processos seletivos. Além disso, administra a comunicação com as lideranças da empresa, trabalha em parcerias com outras áreas e pode liderar tecnicamente a equipe de recrutamento. Sua expertise também é crucial para lidar com processos seletivos de alta complexidade e para fornecer consultoria estratégica aos gestores de departamentos.
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- Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento em pacote office intermediário.
- Cursos necessários: Formação DISC.
- Competências necessárias: Experiência sólida em recrutamento e seleção, especialmente em processos de alta complexidade e cargos estratégicos;
- Alta capacidade analítica e orientação para resultados;
- Facilidade em trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, proporcionando consultoria estratégica;
- Interesse em desenvolvimento contínuo, buscando sempre aprimorar os processos de recrutamento e a experiência do candidato.
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- O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior tem como principal objetivo liderar de forma estratégica os processos seletivos, alinhando as necessidades de talento da empresa aos seus objetivos de longo prazo.
- Este profissional assume a responsabilidade de definir e implementar políticas de recrutamento, elaborar estratégias de atração de talentos e otimizar os processos seletivos, garantindo que a empresa tenha acesso aos melhores candidatos para cargos chave.
- Sua atuação é orientada por uma visão de longo prazo, com foco em manter uma equipe de alto desempenho e garantir que as decisões de recrutamento estejam alinhadas com as metas organizacionais.
- A motivação para este cargo está em ser um agente de transformação no departamento de recursos humanos, aprimorando constantemente as práticas de recrutamento e seleção, estabelecendo parcerias estratégicas com lideranças da empresa e influenciando positivamente as decisões relacionadas à contratação.
- O analista sênior é motivado por desafios complexos e pela possibilidade de moldar a estratégia de talento da organização, oferecendo consultoria especializada aos gestores de diferentes áreas.
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O que você vai encontrar por aqui:
- Bolsas de Graduação e Pós-Graduação: de 70% a 100%, conforme nossa política de bolsas;
- Bolsas de Graduação e Pós-Graduação para dependentes: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
- Bolsas de Mestrado e Doutorado: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
- Plano Odontológico com a Uniodonto;
- Plano de saúde participativo (50%);
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
- Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
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