Informações

O Analista de RH - Junior é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional. Este profissional atuará diretamente com as demandas diárias do departamento de recursos humanos.

• Atender as demandas dos processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar treinamento de integração com novos colaboradores;
• Realizar os processos de Avaliação de Tempo de Experiência;
• Auxiliar os gestores em ações de desenvolvimento de times e desempenho;
• Estruturar novos programas de Treinamento conforme LNT;
• Manter o controle de treinamentos obrigatórios (NR´s e POP´s);
• Prestar suporte para a gestão em demais ações corporativas;
• Prestar suporte e orientação durante os processos de admissão e rescisão;
• Ações de endomarketing e cultura, como organização das confraternizações e envio de comunicados internos;