Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como Business Partner da área de Logística, apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas; • Mediar as necessidades do negócio e da operação logística em ações e soluções estratégicas; • Atuar de forma consultiva em temas como estrutura organizacional, clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças; • Utilizar indicadores e dados de pessoas (People Analytics) para análise de turnover, absenteísmo, headcount, produtividade e custos de pessoal do setor de Logística; • Apoiar gestores na gestão de conflitos, feedbacks, disciplina e tomada de decisões relacionadas a pessoas; • Garantir aderência às políticas internas e legislação trabalhista, em parceria com a área de Departamento Pessoal; • Contribuir para projetos e iniciativas de Gente & Gestão, com foco em melhoria contínua e inovação.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, RH Estratégico ou áreas afins será um diferencial. • Experiência como Business Partner de RH, preferencialmente em ambientes operacionais ou logísticos; • Conhecimento dos principais subsistemas de RH; • Vivência com indicadores de RH e People Analytics; • Domínio intermediário ou avançado de Excel e/ou ferramentas de análise de dados; • Capacidade de estruturar relatórios, análises e apresentações para lideranças; • Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a operações com grande volume de colaboradores será um diferencial.

Benefícios:

• Vale Alimentação de R$1.025,80 • Plano de saúde Santa Casa - coparticipado apenas em consultas e exames. • Plano odocntologico • Café da manhã gratuito • Restaurante na empresa • Estacionamento • Parcerias diversas