ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JUNIOR - SIMPAR - Mogi das Cruzes

Responsável pela vaga:

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SIMPAR

  • Atualização: 02/06/2025 14:52
  • Data limite para inscrição: 31/07/2025

Informações

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

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A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

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Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

  •  Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Conhecimento Excel Intermediário;
  • Experiência com administração de pessoal;
  • Conhecimentos técnicos sobre cálculos de folha de pagamento;
  • Experiência com atendimento de RH;
  • Conhecer sistema SAP HCM ou Sucess é um diferencial;
  • Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
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  • Recepcionar informações dos candidatos aprovados por recrutamento e conduzir a jornada de documentação até cadastro da admissão nos sistemas da empresa;
  • Garantir as devidas assinaturas de contrato;
  • Realizar envio dos eventos de admissão no E-social;
  • Participar da integração de novos colaboradores;
  • Orientação sobre principais regras das políticas de RH e procedimentos internos;
  • Reportar aos gestores e Negócios as divergências identificadas e acompanhar as devidas soluções;
  • Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores;
  • Atuar com foco na melhoria contínua dos processos da área
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Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
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  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

O que você deseja?

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