Informações

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

• Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação completa em áreas afins.
• Experiência em condução de vagas corporativas.
• Experiência com ferramentas de Recrutamento e Seleção como ATS: Gupy, Pandapé e Linkedln;
• Pacote office.
• Local de trabalho Mogi das Cruzes, modelo 100% presencial.

• Atuar na estratégia, execução e gestão de seleção do início ao fim com foco em vagas do Corporativo.
• Realizar e garantir a correta divulgação de vagas nos ATS´s;
• Aprovar, receber e avaliar os candidatos e vagas de cargos adequados às necessidades de cada área de negócio;
• Realizar avaliações e triagens de perfis potenciais e candidatos;
• Realizar o agendamento das entrevistas e parecer final dos candidatos, bem como realizar o controle dos testes necessários em entrevistas;
• Realizar mapeamento e pesquisas de mercado (cenários, plataforma, plataformas e outros);
• Realizar agendamento com gestores e BP´s com objetivo de buscar os melhores talentos para a empresa, assim como sugerir novas metodologias de trabalho que estejam alinhadas com as estratégias, prazos e valores do programa;
• Apoiar no desenvolvimento do perfil de sucesso a fim de melhorar a assertividade dos perfis;
• Gerir o banco de candidatos, através da realização de aplicação de testes e de avaliação cultural;

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.