ANALISTA DE RH - Astral Pães e Massas - Montes Claros

Responsável pela vaga:

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Astral Pães e Massas

  • Atualização: 19/03/2025 09:19
  • Data limite para inscrição: 25/05/2025

Informações

Estamos crescendo o nosso time e, por isso, estamos à procura de pessoas que compartilhem da nossa missão de promover a saúde aos consumidores ofertando-lhes pães saudáveis e saborosos!

Não encontrou uma vaga com o seu perfil? Fique tranquilo(a)! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Se inscreva no nosso banco de talentos e, assim que uma oportunidade que tenha mais a ver com você aparecer, nós entraremos em contato!

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  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • CRP Ativo;
  • Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento de nível intermediário em Excel;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira de 8h às 17h48 e sábado sob demanda;
  • Desejável: experiência na aplicação de testes psicológicos.
  • Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, buscando atrair e contratar profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
  • Aplicar testes psicológicos e realizar avaliações psicológicas dos candidatos, oferecendo observações e recomendações para a escolha dos profissionais mais adequados às vagas disponíveis.
  • Gerenciar e facilitar o treinamento de integração de novos colaboradores, com ênfase na imersão cultural e adaptação à dinâmica organizacional.
  • Planejar e executar ações e eventos estratégicos de Endomarketing, promovendo o engajamento, bem-estar e integração dos colaboradores, além de desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna que alinhem as equipes aos objetivos da empresa, estimulando um ambiente colaborativo e motivador.
  • Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, realizando alinhamentos com gestores, monitorando prazos e garantindo a conclusão das avaliações por departamento, além de fornecer orientação e feedback aos líderes, para assegurar o padrão de desenvolvimento da empresa.
  • Coletar e analisar dados relacionados aos indicadores estratégicos e controles do setor de Pessoas e Organização, identificando áreas de melhoria e propondo planos de ação para otimizar resultados e processos.
  • Executar outras atividades correlatas à sua função, conforme designado pelo superior imediato.
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Plano de benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Premiação trimestral (conforme atingimento de metas);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Convênio Restaurante;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio Clube;
  • Desconto em compras na Astro Food Service para consumo próprio;
  • Gympass;
  • Pluxee Cuida;
  • Telemedicina;
  • Entre outros.

O que você deseja?

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