Informações

Será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades educacionais, administrativas e operacionais dentro da instituição.

• Gestão Administrativa Gerenciar recursos humanos: Coordenar e supervisionar o trabalho de professores, funcionários administrativos e de apoio. Organizar o orçamento escolar: Planejar e administrar recursos financeiros da escola, assegurando sua aplicação em áreas prioritárias. Zelar pela infraestrutura: Garantir que o ambiente físico da escola seja seguro, limpo e adequado às atividades educacionais. Cumprir normas legais: Assegurar que a escola esteja em conformidade com a legislação educacional e outras regulamentações aplicáveis.
• Liderança Pedagógica Planejar ações pedagógicas: Coordenar a elaboração, execução e avaliação do Projeto PolíticoPedagógico (PPP). Acompanhar o desempenho acadêmico: Monitorar indicadores de aprendizagem e implementar estratégias para melhorar o desempenho dos estudantes. Promover formação continuada: Incentivar o desenvolvimento profissional dos professores por meio de cursos, palestras e outros eventos de capacitação. Garantir a qualidade do ensino: Supervisionar práticas pedagógicas, sugerir melhorias e assegurar o cumprimento do currículo.
• Relacionamento com a Comunidade Escolar Manter diálogo com a comunidade: Facilitar a comunicação entre pais, professores, estudantes e demais membros da comunidade. Mediar conflitos: Resolver questões entre diferentes partes da comunidade escolar, como alunos, professores e famílias. Estimular a participação: Incentivar a formação de conselhos escolares, associações de pais e mestres e outras instâncias participativas. Promover eventos e projetos: Organizar atividades culturais, esportivas e sociais para fortalecer o vínculo entre a escola e a comunidade.
• Gestão de Resultados e Planejamento Estratégico Definir metas e objetivos: Planejar estratégias para alcançar os objetivos da escola em termos de aprendizagem, frequência e outros indicadores. Monitorar resultados: Avaliar continuamente os dados referentes ao desempenho escolar e à gestão administrativa. Adaptar-se a mudanças: Implementar inovações e melhorias com base em novas diretrizes educacionais ou demandas da comunidade.
• Dimensão Ética e Inclusiva Promover equidade: Garantir que a escola seja um espaço inclusivo, onde todos os estudantes tenham acesso igualitário ao ensino. Zelar pela ética: Tomar decisões pautadas em princípios éticos, priorizando o bem-estar e o desenvolvimento dos estudantes. Prevenir discriminação: Implementar políticas e práticas que previnam preconceitos e promovam a diversidade.