SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP

Light Conecta Rio de Janeiro - RJ Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
22/08/2026
Candidaturas até
31/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Buscamos um(a) SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP para supervisionar equipes de analistas e programadores, acompanhar o status de ordens de serviço de rede elétrica, otimizar rotas de atendimento e garante a segurança das equipes e a pronta resposta a interrupções de energia.

O Supervisor de Monitoramento e PCP de Eletricistas planeja, programa e controla as ordens de serviço e o fluxo de equipes de campo. Ele monitora a produtividade em tempo real, gerencia a alocação de recursos técnicos e assegura o cumprimento de prazos, metas de eficiência e normas de segurança elétrica.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar e orientar a equipe de Analistas Administrativos de Monitoramento.

Garantir a execução das atividades de monitoramento operacional e controle da produção.

Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, performance e níveis de serviço.

Analisar resultados operacionais e identificar riscos, tendências e oportunidades de melhoria.

Coordenar a elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e executivos.

Definir, acompanhar e direcionar planos de ação para correção de desvios operacionais.

Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e performance.

Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo alinhamento às estratégias da área.

Disseminar a cultura de gestão por indicadores e melhoria contínua.

Promover integração entre áreas para otimização dos processos operacionais.

Liderar projetos de automação, transformação e melhoria de processos.

Garantir o cumprimento das metas operacionais e dos padrões de qualidade estabelecidos.

Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas por meio de análises de desempenho e produtividade.

Requisitos e qualificações

Formação

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Economia, estatística ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Projetos ou áreas afins será diferencial.

Experiência

Experiência em liderança de equipes administrativas ou operacionais.

Vivência em monitoramento de indicadores e gestão de desempenho.

Experiência em melhoria contínua e gestão de processos.

Experiência na elaboração e apresentação de relatórios executivos.

Vivência com condução de projetos de produtividade e automação.

Conhecimentos Técnicos

Excel avançado.

Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.

Gestão de indicadores e performance operacional.

Planejamento e controle operacional.

Gestão de processos e melhoria contínua.

Metodologias de análise de dados e resolução de problemas.

Conhecimento em automação de processos e ferramentas de produtividade.

Informações adicionais

Veja alguns dos benefícios:Cartão Ifood (função crédito): R$ 36,00 por dia trabalhado

Vale Transporte

Assistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade, com coparticipação (extensivo a dependentes legais);Assistência Odontológica Amil, com desconto mensal, sem coparticipação (extensivo a dependentes legais);PLR até 1,5 salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.

Fonte: gupy

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