SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP
Light Conecta
Detalhes da vaga
- Cargo
- SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 22/08/2026
- Candidaturas até
- 31/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Buscamos um(a) SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP para supervisionar equipes de analistas e programadores, acompanhar o status de ordens de serviço de rede elétrica, otimizar rotas de atendimento e garante a segurança das equipes e a pronta resposta a interrupções de energia.
O Supervisor de Monitoramento e PCP de Eletricistas planeja, programa e controla as ordens de serviço e o fluxo de equipes de campo. Ele monitora a produtividade em tempo real, gerencia a alocação de recursos técnicos e assegura o cumprimento de prazos, metas de eficiência e normas de segurança elétrica.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e orientar a equipe de Analistas Administrativos de Monitoramento.
Garantir a execução das atividades de monitoramento operacional e controle da produção.
Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, performance e níveis de serviço.
Analisar resultados operacionais e identificar riscos, tendências e oportunidades de melhoria.
Coordenar a elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e executivos.
Definir, acompanhar e direcionar planos de ação para correção de desvios operacionais.
Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e performance.
Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo alinhamento às estratégias da área.
Disseminar a cultura de gestão por indicadores e melhoria contínua.
Promover integração entre áreas para otimização dos processos operacionais.
Liderar projetos de automação, transformação e melhoria de processos.
Garantir o cumprimento das metas operacionais e dos padrões de qualidade estabelecidos.
Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas por meio de análises de desempenho e produtividade.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Economia, estatística ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Projetos ou áreas afins será diferencial.
Experiência
Experiência em liderança de equipes administrativas ou operacionais.
Vivência em monitoramento de indicadores e gestão de desempenho.
Experiência em melhoria contínua e gestão de processos.
Experiência na elaboração e apresentação de relatórios executivos.
Vivência com condução de projetos de produtividade e automação.
Conhecimentos Técnicos
Excel avançado.
Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.
Gestão de indicadores e performance operacional.
Planejamento e controle operacional.
Gestão de processos e melhoria contínua.
Metodologias de análise de dados e resolução de problemas.
Conhecimento em automação de processos e ferramentas de produtividade.
Informações adicionais
Veja alguns dos benefícios:Cartão Ifood (função crédito): R$ 36,00 por dia trabalhado
Vale Transporte
Assistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade, com coparticipação (extensivo a dependentes legais);Assistência Odontológica Amil, com desconto mensal, sem coparticipação (extensivo a dependentes legais);PLR até 1,5 salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
Fonte: gupy