Informações

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas PaP com perfil hands-on, disciplinado e orientado a resultados, capaz de coordenar operações de vendas em múltiplos canais (PAP interno e terceirizados PJ).

Essa pessoa será responsável por dar cadência à execução comercial, acompanhar indicadores, apoiar o desenvolvimento dos supervisores e garantir que as metas da área sejam atingidas com eficiência e qualidade.

Formação Desejável

• Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Cursos ou certificações em vendas, liderança ou gestão de equipes são diferenciais.

Habilidades Necessárias

• Experiência em gestão de times de vendas (campo e B2B).
• Conhecimento em funil de vendas, roteirização de equipes e indicadores de performance.
• Familiaridade com CRM, BI e ferramentas de automação comercial.
• Capacidade de criar relatórios e análises para tomada de decisão.
• Boa articulação para integração com áreas parceiras (Marketing, Atendimento e Growth).

Responsabilidades do Cargo

• Coordenar os supervisores de vendas (PAP e terceirizados).
• Dar suporte direto ao Head de Vendas na execução das estratégias comerciais.
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas de vendas em todos os canais.
• Analisar indicadores de performance e propor planos de ação corretivos.
• Apoiar na estruturação da frente de vendas PJ (empresas e condomínios).
• Implementar rotinas de acompanhamento diário com times de campo e telemarketing.
• Participar da integração com Marketing para fortalecer campanhas de geração de demanda.
• Ser ponte entre a diretoria e a operação, garantindo clareza e alinhamento estratégico.

Perfil Comportamental Esperado

• Liderança situacional e capacidade de gerir equipes operacionais.
• Foco em metas, disciplina e execução.
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para influenciar e motivar times.
• Resiliência e energia para lidar com cenários desafiadores.
• Capacidade de organização e priorização de múltiplas demandas.