Informações

Responsabilidades:

• Gerenciar e executar rotinas de folha de pagamento (processo do escritório), garantindo a entrega precisa e no prazo para os clientes;
• Gerenciar e analisar férias, admissões, rescisões e encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Realizar orientações legais aos clientes sobre rotinas trabalhistas e previdenciárias, com foco na segurança jurídica e boas práticas;
• Fechar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, entre outros) e acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal, para otimizar a gestão estratégica dos clientes.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior (cursando ou completa) em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
• Domínio no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais;
• Atualização constante sobre a legislação trabalhista;
• Experiência em sistemas de folha de pagamento Domínio e plataformas relacionadas a obrigações acessórias;
• Capacidade de organização e gestão de prazos;
• Proatividade e habilidade para resolução de problemas;
• Comunicação clara e eficiente para interação com clientes e equipe;
• Atenção aos detalhes, garantindo precisão nos cálculos e processos.

Diferenciais:

• Experiência em gestão de folha de pagamento de diferentes segmentos empresariais;

• Conhecimento em sistemas como Domínio;

• Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.