Informações

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Jr para atuar no time de Conciliações em Piracicaba.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis;
• Experiência prévia em rotinas contábeis;
• Conhecimento intermediário em Excel e desejável inglês intermediário;
• Familiaridade com ferramentas de análise e tratamento de dados, como Power BI;
• Facilidade com sistemas integrados (ERP) e interesse em aprimorar processos por meio de tecnologia e dados.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Vivência com processos de conciliações contábeis e fechamento mensal.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar nos processos de conciliações contábeis e fechamento mensal;
• Atuar em rotinas relacionadas à folha de pagamento, conciliações bancárias, partes relacionadas e conciliações tributárias;
• Assegurar a correta classificação e registro das informações contábeis;
• Contribuir com uma visão analítica e colaborativa, identificando melhorias e oportunidades de otimização nos processos da área;
• Apoiar a equipe nas rotinas de fechamento e controles internos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.