Realiza atividades analíticas, pesquisas internas e pareceres técnicos referentes aos processos de Administração de Pessoal. Acompanha resultados, cumpre metas e executa atividades gerais do setor. Cumpre todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais e de recursos humanos da PRINCESA DOS CAMPOS.
Providenciar registro e documentos conforme check-list da ficha de solicitação de registro.
Coletar assinatura do colaborador nos documentos relacionados no check-list da ficha de solicitação de registro e arquivá-los conforme planilha de registros da seção pessoal.