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OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

Se você é apaixonado por pessoas, quer fazer parte de uma equipe que realmente acredita em impacto e mudança, não deixe essa chance passar!

A AESC está comprometida com o desenvolvimento humano e social, e você pode ser parte dessa transformação! Somos 4 mil colaboradores nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social!

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será peça-chave no processo seletivo de vagas internas e externas, de níveis médio e técnico. Trabalhará em sintonia com os gestores, alinhando perfis, promovendo melhorias contínuas e contribuindo com indicadores que impulsionam os resultados nas diversas unidades de negócio da AESC como o Hospital Mãe de Deus, Unidade Carlos Gomes, Centro Integrado de Oncologia, Unidade de Radioterapia, Hospital Santa Ana, Hospital Santa Luzia, CAPS, Escolas e Centro de apoio ao Imigrante.

• Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, processos gerenciais ou afins.
• Informática (Pacote Office);
• Vivência em Recrutamento e Seleção;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial.

• Garantir o alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor responsável da área, através da descrição de cargo e competências comportamentais institucionais e demais meios de atendimento com chamados, e-mail, telefone ou presencial;
• Elaborar anúncios de vagas e divulgar através de canais de comunicação, sites e redes sociais, Linkedin e plataforma Gupy;
• Triar currículos através do banco de dados na plataforma Gupy, conforme descrição de cargo da vaga;
• Mapear candidatos através de contato telefônico ou via Skype buscando identificar objetivos e perfil do candidato;
• Realizar hunting de profissionais por meio de redes sociais para captação de candidatos potenciais para vagas em aberto;
• Agendar entrevistas com candidatos triados observando horários e documentação necessária para realização dos mesmos, através de contato telefônico ou e-mail;
• Responder pelas demandas oriundas de processos seletivos, por meio da plataforma de serviço (CSC) Qualitor atendendo o tempo de fechamento de vaga acordado, bem como construir planos de ação no que se refere à melhorias dos processos;
• Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores através do contato com a equipe responsável pelo processo.

Horário:

• Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Vale Refeição;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).