COORDENADOR ACADÊMICO - Hospital Moinhos de Vento - Porto Alegre

Responsável pela vaga:

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Hospital Moinhos de Vento

  • Atualização: 26/05/2025 18:21
  • Data limite para inscrição: 24/07/2025

Informações

  • Responsável por coordenar e gerenciar todas as operações acadêmicas da Faculdade de Ciências da Saúde Moinhos de Vento, garantindo a excelência nos programas educacionais.
  • Participar da criação, implantação e supervisão dos cursos oferecidos, além de ser responsável pela manutenção da qualidade pedagógica de todos os programas, sejam de graduação, pós-graduação ou extensão.
  • Supervisionar o uso de ferramentas inovadoras para melhorar a experiência de aprendizagem.
  • Trabalhar em conjunto com as equipes pedagógicas e comerciais para desenvolver novos produtos acadêmicos, analisar a viabilidade de novos negócios e garantir o bom funcionamento da secretaria pedagógica. 
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Escolaridade Básica: Superior Completo e Pós Graduação em Gestão de (Pessoas, Negócios, Educação);

Escolaridade desejável: Mestrado em Educação Legislação MEC, SEC - Secretaria da Educação, CAPES (mestrado e doutorado);

Competências Técnicas: Regulamentações CPA dos Níveis de Ensino (graduação, extensão, residência, mestrado, doutorado), Na área da saúde; Conhecer Produtos e Estratégia de Mercado; e Pacote Office.

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  • Criar Produto: Desenvolver novos cursos e programas acadêmicos em parceria com especialistas pedagógicos. Realizar pesquisas de mercado, estudos de viabilidade e negociações com a área comercial e de marketing para garantir que os novos produtos atendam às necessidades do mercado e da instituição.
  • Implantar Produto: Gerir a implantação de novos cursos ou programas, desde a definição dos conteúdos e metodologias de ensino até a organização dos processos de avaliação e acompanhamento do desempenho acadêmico dos alunos.
  • Qualidade Pedagógica: Garantir a qualidade pedagógica dos cursos de graduação, pós-graduação e extensão, monitorando a execução de aulas e processos relacionados ao ensino, tanto presenciais quanto EAD. Implementar ações corretivas e de melhoria contínua para assegurar a excelência no processo de aprendizagem.
  • Administrativo: Supervisionar todos os processos administrativos da Faculdade, incluindo registros acadêmicos, controle de turmas, geração de documentos e certificados, com foco em atender as exigências do MEC e SEC e assegurar a eficiência na gestão de informações acadêmicas.
  • Graduação e Pós Graduação: Coordenar os programas de graduação e pós graduação, elaborando e revisando projetos pedagógicos, garantindo que todos os processos acadêmicos atendam às diretrizes institucionais e regulamentações do Ministério da Educação (MEC).
  • Secretaria Acadêmica: Supervisionar a secretaria acadêmica, assegurando a eficiência nos processos administrativos, como matrículas, registros acadêmicos, emissão de documentos e certificação, ensalamento, cumprindo com as exigências legais e as normas do MEC, levando em consideração a jornada do aluno.
  • Extensão: Coordenar os cursos de extensão (presenciais e EAD), garantindo que atendam aos objetivos institucionais e às necessidades de formação continuada do público-alvo, além de promover a inovação no campo da educação complementar.
  • NEAD (Núcleo de Tecnologia Educacional): Gerenciar o uso das tecnologias educacionais, assegurando que ferramentas e plataformas digitais estejam atualizadas, acessíveis e alinhadas aos objetivos pedagógicos da Faculdade. Promover o uso de metodologias de ensino inovadoras que melhorem a experiência de aprendizado dos alunos. Planejar e garantir a distribuição adequada dos recursos para os projetos PROADI e Institucionais.
  • Assegurar a disseminação e aplicação da missão, dos valores, da estratégia, em linha com a cultura corporativa da AHMV, promovendo a conscientização dos profissionais, em relação à conduta ética, disciplina, qualidade dos processos e respeito às pessoas.
  • Garantir e disseminar os requisitos das Políticas Ambientais e de Qualidade da AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais. 
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Nossos benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Restaurante no local;
  • Creche mediante disponibilidade;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.

O que você deseja?

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