Líder de Hotelaria - Hospital Mãe de Deus - AESC - Associação Educadora São Carlos - Porto Alegre

Responsável pela vaga:

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Somos AESC

  • Atualização: 02/07/2025 21:28
  • Data limite para inscrição: 30/08/2025

Informações

OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Se você atuou ou atua como Líder de Hotelaria, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

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O Líder de Hotelaria é responsável pela liderança da equipe operacional da higienização e rouparia, visando garantir o atendimento nos padrões institucionais bem como o desenvolvimento da equipe e a qualificação dos processos da higienização e rouparia do HMD, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

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  • Graduação concluída ou em andamento nos cursos de Administração, Hotelaria, Gestão de Pessoas e Processos Gerenciais.
  • Desejável Conhecimento de técnicas de higienização hospitalar e normas regulamentadoras para o serviço de saúde, Informática básica, experiência em liderança e gestão de pessoas.
  • Garantir a higienização, desinfecção e organização adequada das áreas do hospital, através do acompanhamento do check list e da realização de vistoria dos locais higienizados, solicitando manutenção dos ambientes se necessário;
  • Auditar o processo de higienização, rouparia e resíduos nas áreas sob sua responsabilidade, através do acompanhamento e visitas diárias nas áreas, incluindo leitos ocupados, e de isolamento, circulações e áreas comuns;
  • Responsável pelo controle de quantidade de funcionários para a execução das atividades, através do acompanhamento e orientação das equipes para a distribuição dos funcionários;
  • Controlar e solicitar conforme demanda os serviços terceirizados, coleta de resíduos e lavanderia prestadas à instituição por meio do estabelecimento de prazos e acompanhamento da execução do cronograma;
  • Acompanhar e avaliar as atividades da equipe de rouparia sob sua responsabilidade, por meio do dimensionamento e acompanhamento das rotinas;
  • Assegurar o cumprimento das diretrizes estabelecidas nas normas regulamentadoras das instituições de saúde, por meio da utilização correta de técnicas de limpeza e desinfecção, utilização dos produtos químicos permitidos para os estabelecimentos de saúde e do cumprimento dos procedimentos e cronogramas estabelecidos pela Vigilância sanitária.
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Benefícios:

  • Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
  • Refeitório no local;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
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O que você deseja?

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