Ajudante de confecção
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para ajudante de confecção, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.792
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 239
- 9.589 contratações
- Está contratando?
- +6.448
- cresceu em 343 das 425 cidades
- Atribuições
- 46
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
9.589 contratações em 239 cidades
R$ 1.792
de R$ 1.617 a R$ 2.250
Meio período
463 contratações em 22 cidades
R$ 1.875
de R$ 737 a R$ 2.316
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Jovem aprendiz
136 contratações em 7 cidades
R$ 844
de R$ 656 a R$ 924
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um ajudante de confecção
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Enfestar tecidos e não tecidos (sintéticos e não sintéticos)
4- Conferir dados do tecido
- Preparar mesa de enfesto
- Enfestar manualmente
- Conferir número de camadas do enfesto
Cortar tecidos
1- Etiquetar componentes
Preparar lotes e pacotes
6- Retirar emendas e retalhos
- Numerar componentes
- Conferir total de componentes
- Separar emendas e retalhos
Auxiliar operadores de máquinas
9- Distribuir componentes e insumos
- Manusear peças
- Preparar tecidos
- Preparar peças
Contribuir com a qualidade do produto e processo
9- Aplicar normas de qualidade na execução das tarefas
- Seguir ordem de produção e ficha técnica
- Identificar melhorias de operação
- Verificar o funcionamento da máquina e equipamento
Trabalhar com segurança
3- Cumprir as normas de segurança
- Utilizar equipamento de proteção individual
- Organizar local de trabalho
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Requisitar insumos
- Registrar produção
- Comunicar falta de componentes
- Solicitar componentes
- Solicitar manutenção
- Demonstrar comprometimento com os objetivos da empresa
- Demonstrar flexibilidade
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar atenção
- Demonstrar senso de responsabilidade
- Demonstrar habilidade motora fina
- Demonstrar senso visual e tátil
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar agilidade
Esta profissão está contratando?
Foram 46.280 contratações e 39.832 saídas — um saldo de +6.448 pessoas. A profissão cresceu em 343 das 425 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um ajudante de confecção?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um ajudante de confecção tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em enfestar tecidos e não tecidos (sintéticos e não sintéticos), por exemplo: conferir dados do tecido; preparar mesa de enfesto; enfestar manualmente; conferir número de camadas do enfesto.
Quanto ganha um ajudante de confecção?
A mediana do salário de contratação de ajudante de confecção é R$ 1.792 na cidade do meio, considerando 9.589 contratações em 239 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de ajudante de confecção está contratando?
Sim: houve 6.448 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 343 das 425 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 763125.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.