Analista de crédito
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 37 atribuições para analista de crédito, em 3 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.953
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 16
- 718 contratações
- Está contratando?
- +699
- cresceu em 23 das 36 cidades
- Atribuições
- 37
- em 3 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
718 contratações em 16 cidades
R$ 2.953
de R$ 1.621 a R$ 4.800
Meio período
371 contratações em 8 cidades
R$ 3.674
de R$ 1.838 a R$ 4.645
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um analista de crédito
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Administrar fundos e carteiras de investimentos
1- Apoiar área comercial
Analisar operações de crédito e de cobrança
16- Analisar relatórios da gerência comercial
- Analisar histórico do cliente/investidor
- Analisar inadimplências
- Analisar segmentos de atividade econômica
Gerenciar cobrança
2- Examinar relatórios de operações vencidas
- Propor alternativas de renegociação
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito
- Preparar relatório do fundo e carteira
- Consultar mídia impressa e eletrônica
- Participar de reuniões internas e externas
- Demonstrar capacidade de análise
- Demonstrar objetividade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar visão crítica
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
- Demonstrar capacidade de concentração
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Antever cenários futuros
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar tempestividade
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
Esta profissão está contratando?
Foram 4.807 contratações e 4.108 saídas — um saldo de +699 pessoas. A profissão cresceu em 23 das 36 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um analista de crédito?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um analista de crédito tem 37 atribuições descritas, distribuídas em 3 áreas de atuação. Em administrar fundos e carteiras de investimentos, por exemplo: apoiar área comercial.
Quanto ganha um analista de crédito?
A mediana do salário de contratação de analista de crédito é R$ 2.953 na cidade do meio, considerando 718 contratações em 16 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de analista de crédito está contratando?
Sim: houve 699 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 23 das 36 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 252525.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.