Apontador de produção
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 93 atribuições para apontador de produção, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.205
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 126
- 4.257 contratações
- Está contratando?
- −1.283
- encolheu em 162 das 315 cidades
- Atribuições
- 93
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
4.257 contratações em 126 cidades
R$ 2.205
de R$ 1.621 a R$ 5.197
Jovem aprendiz
254 contratações em 10 cidades
R$ 786
de R$ 761 a R$ 1.702
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Meio período
217 contratações em 4 cidades
R$ 2.206
de R$ 1.838 a R$ 3.126
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um apontador de produção
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Apontar produção
13- Registrar hora de início e término do serviço
- Anotar horas-homem trabalhadas
- Anotar horas-máquina trabalhadas
- Anotar parte diária do equipamento
Controlar freqüência
1- Controlar freqüência de mão-de-obra
Acompanhar atividades de produção
15- Consultar manuais técnicos e de procedimentos
- Checar ordens de serviço
- Priorizar ordens de serviço
- Determinar necessidade de equipamentos
Conferir cargas
12- Conferir tipo de carga
- Conferir peso da carga
- Conferir número de lote da carga
- Conferir marca e contramarca da carga
Verificar documentação
6- Verificar nota fiscal de entrada e saída
- Verificar adequação do produto à ficha técnica
- Verificar metas de produção
- Organizar documentação
Liderar equipes
11- Programar horas extras
- Definir tarefas
- Realizar análise preventiva de tarefas
- Distribuir tarefas à equipe
Documentar atividades
11- Preencher ficha de apontamento
- Emitir cópias de instrução de fabricação
- Requisitar material
- Preencher relatórios
Comunicar-se
8- Orientar equipes
- Participar do diálogo diário de segurança (dds)
- Esclarecer dúvidas
- Encaminhar documentos ao superior
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar organização
- Demonstrar exatidão
- Demonstrar precisão
- Demonstrar honestidade
- Atualizar-se
- Usar equipamentos de proteção individual
- Operar recursos de informática
- Demonstrar paciência
- Demonstrar atenção
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar criatividade
- Trabalhar em equipe
- Contornar situações adversas
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar facilidade de comunicação
Esta profissão está contratando?
Foram 25.037 contratações e 26.320 saídas — um saldo de −1.283 pessoas. A profissão encolheu em 162 das 315 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um apontador de produção?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um apontador de produção tem 93 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em apontar produção, por exemplo: registrar hora de início e término do serviço; anotar horas-homem trabalhadas; anotar horas-máquina trabalhadas; anotar parte diária do equipamento.
Quanto ganha um apontador de produção?
A mediana do salário de contratação de apontador de produção é R$ 2.205 na cidade do meio, considerando 4.257 contratações em 126 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de apontador de produção está contratando?
A profissão está encolhendo: houve 1.283 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 162 das 315 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 414210.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.