Conferente de carga e descarga
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 85 atribuições para conferente de carga e descarga, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.130
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 262
- 14.168 contratações
- Está contratando?
- −12.718
- encolheu em 294 das 378 cidades
- Atribuições
- 85
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
14.168 contratações em 262 cidades
R$ 2.130
de R$ 1.621 a R$ 3.172
Meio período
433 contratações em 19 cidades
R$ 2.054
de R$ 1.621 a R$ 2.798
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um conferente de carga e descarga
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Apontar produção
9- Registrar hora de início e término do serviço
- Anotar horas-homem trabalhadas
- Anotar horas-máquina trabalhadas
- Anotar parte diária do equipamento
Acompanhar atividades de produção
16- Consultar manuais técnicos e de procedimentos
- Checar ordens de serviço
- Priorizar ordens de serviço
- Determinar necessidade de equipamentos
Conferir cargas
13- Conferir tipo de carga
- Conferir peso da carga
- Conferir número de lote da carga
- Conferir marca e contramarca da carga
Verificar documentação
4- Verificar documentação de carga e descarga
- Organizar documentação
- Encaminhar documentação
- Arquivar documentação
Liderar equipes
7- Definir tarefas
- Realizar análise preventiva de tarefas
- Distribuir tarefas à equipe
- Definir mão-de-obra para serviço
Documentar atividades
12- Requisitar material
- Preencher relatórios
- Elaborar relatórios
- Preencher impressos
Comunicar-se
8- Orientar equipes
- Participar do diálogo diário de segurança (dds)
- Esclarecer dúvidas
- Encaminhar documentos ao superior
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar organização
- Demonstrar exatidão
- Demonstrar precisão
- Demonstrar honestidade
- Atualizar-se
- Usar equipamentos de proteção individual
- Operar recursos de informática
- Demonstrar paciência
- Demonstrar atenção
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar criatividade
- Trabalhar em equipe
- Contornar situações adversas
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar facilidade de comunicação
Esta profissão está contratando?
Foram 61.066 contratações e 73.784 saídas — um saldo de −12.718 pessoas. A profissão encolheu em 294 das 378 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um conferente de carga e descarga?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um conferente de carga e descarga tem 85 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em apontar produção, por exemplo: registrar hora de início e término do serviço; anotar horas-homem trabalhadas; anotar horas-máquina trabalhadas; anotar parte diária do equipamento.
Quanto ganha um conferente de carga e descarga?
A mediana do salário de contratação de conferente de carga e descarga é R$ 2.130 na cidade do meio, considerando 14.168 contratações em 262 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de conferente de carga e descarga está contratando?
A profissão está encolhendo: houve 12.718 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 294 das 378 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 414215.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.