Assoalhador
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 48 atribuições para assoalhador, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.088
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 13 contratações
- Está contratando?
- −3
- encolheu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 48
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
13 contratações em 1 cidade
R$ 3.088
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um assoalhador
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Executar revestimentos com madeira e laminados de madeira
9- Corrigir defeitos na superfície a ser revestida em madeira
- Fixar os granzepes e barrotes
- Executar o enchimento de nivelamento dos barrotes e granzepes
- Preparar a base para colar tacos e laminados de madeira
Estabelecer os pontos de referência dos revestimentos
6- Identificar os pontos de nível do revestimento
- Conferir o prumo do revestimento
- Conferir o esquadro do revestimento
- Identificar gabarito (galga) do revestimento
Planejar o trabalho
12- Ler e interpretar plantas
- Especificar materiais
- Medir a área de serviço
- Calcular quantidade dos materiais
Preparar o local do trabalho
6- Limpar local de trabalho
- Organizar local de trabalho
- Paginar as peças de revestimento
- Estocar materiais
Lustrar revestimentos de madeira
6- Raspar a madeira
- Lixar a madeira
- Calafetar revestimento de madeira
- Aplicar resina
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Utilizar equipamentos de proteção individual e coletivo
- Cumprir normas e procedimentos técnicos do fabricante
- Cumprir normas de segurança
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar atenção a detalhes
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar capacidade de esmero
Esta profissão está contratando?
Foram 45 contratações e 48 saídas — um saldo de −3 pessoas. A profissão encolheu em 2 das 2 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um assoalhador?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um assoalhador tem 48 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em executar revestimentos com madeira e laminados de madeira, por exemplo: corrigir defeitos na superfície a ser revestida em madeira; fixar os granzepes e barrotes; executar o enchimento de nivelamento dos barrotes e granzepes; preparar a base para colar tacos e laminados de madeira.
Quanto ganha um assoalhador?
A mediana do salário de contratação de assoalhador é R$ 3.088 na cidade do meio, considerando 13 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de assoalhador está contratando?
A profissão está encolhendo: houve 3 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 2 das 2 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 716505.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.