Marmorista
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 48 atribuições para marmorista, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.421
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 28
- 540 contratações
- Está contratando?
- +68
- cresceu em 40 das 83 cidades
- Atribuições
- 48
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
540 contratações em 28 cidades
R$ 2.421
de R$ 1.800 a R$ 4.800
Meio período
42 contratações em 1 cidade
R$ 1.912
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um marmorista
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Revestir superfícies com cerâmicas, pastilhas, azulejos, mármores, granitos, pedras decorativas...
9- Corrigir defeitos na superfície a ser revestida
- Executar emboço
- Executar contrapiso
- Preparar as argamassas
Estabelecer os pontos de referência dos revestimentos
6- Identificar os pontos de nível do revestimento
- Conferir o prumo do revestimento
- Conferir o esquadro do revestimento
- Identificar gabarito (galga) do revestimento
Planejar o trabalho
13- Ler e interpretar plantas
- Especificar materiais
- Medir a área de serviço
- Calcular quantidade dos materiais
Preparar o local do trabalho
6- Limpar local de trabalho
- Organizar local de trabalho
- Paginar as peças de revestimento
- Estocar materiais
Polir revestimentos de mármores e granitos
5- Colorir a resina
- Calafetar juntas com resina
- Lixar mármores e granitos
- Encerar mármores e granitos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Utilizar equipamentos de proteção individual e coletivo
- Cumprir normas e procedimentos técnicos do fabricante
- Cumprir normas de segurança
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar atenção a detalhes
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar capacidade de esmero
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 68 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 40 das 83 cidades onde há dado.
- Contratações
- 3.854
- Saídas
- 3.786
- Cidades com dado
- 83
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um marmorista?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um marmorista tem 48 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em revestir superfícies com cerâmicas, pastilhas, azulejos, mármores, granitos, pedras decorativas..., por exemplo: corrigir defeitos na superfície a ser revestida; executar emboço; executar contrapiso; preparar as argamassas.
Quanto ganha um marmorista?
A mediana do salário de contratação de marmorista é R$ 2.421 na cidade do meio, considerando 540 contratações em 28 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de marmorista está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 68 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 40 das 83 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 716525.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.