Classificador de toras
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para classificador de toras, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.852
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 13 contratações
- Está contratando?
- +3
- cresceu em 1 das 4 cidades
- Atribuições
- 39
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
13 contratações em 1 cidade
R$ 1.852
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um classificador de toras
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Extrair madeira
7- Amolar foice e machadinha
- Identificar áreas de extração
- Classificar toras conforme diâmetro e comprimento
- Observar presença de ganchos em toras
Reflorestar áreas
1- Aceirar plantações
Inventariar florestas
4- Relatar ocorrências de incêndios, pragas, desmatamentos e intempéries
- Identificar espécies de árvores
- Descrever características de árvores
- Sinalizar árvores selecionadas
Realizar medições
4- Cubar toras e toretes
- Medir pilhas de árvores, toras e toretes baldeados
- Anotar medidas coletadas
- Conferir medidas
Transportar árvores, toras e toretes
6- Empilhar árvores, toras e toretes
- Acondicionar toras e toretes
- Baldear toras e toretes de campo para estrada
- Limpar pilhas de toras e toretes
Empregar medidas de segurança
9- Treinar colegas de trabalho
- Registrar treinamento de colegas
- Indicar áreas de derrubada de árvores com placas de advertência
- Detectar riscos de acidentes
Condicionar solo para plantio
2- Coletar amostras de solo
- Localizar formigueiros
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Dar prova de resistência física
- Dar prova de coragem
- Atentar para detalhes
- Demonstrar senso de direção
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar raciocínio quantitativo
Esta profissão está contratando?
Foram 120 contratações e 117 saídas — um saldo de +3 pessoas. A profissão cresceu em 1 das 4 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um classificador de toras?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um classificador de toras tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em extrair madeira, por exemplo: amolar foice e machadinha; identificar áreas de extração; classificar toras conforme diâmetro e comprimento; observar presença de ganchos em toras.
Quanto ganha um classificador de toras?
A mediana do salário de contratação de classificador de toras é R$ 1.852 na cidade do meio, considerando 13 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de classificador de toras está contratando?
Sim: houve 3 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 1 das 4 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 632105.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.