Conferente de serviços bancários

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para conferente de serviços bancários, em 6 áreas de atuação.

CBO 413220
Salário típico
R$ 1.700
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
1
22 contratações
Está contratando?
−44
encolheu em 1 das 3 cidades
Atribuições
39
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

22 contratações em 1 cidade

R$ 1.700

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um conferente de serviços bancários

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Atender usuários

3
  • Identificar necessidades do usuário
  • Oferecer produtos e serviços
  • Contratar produtos e serviços

Realizar operações de caixa

4
  • Examinar documentos
  • Calcular juros, multas, descontos e abatimentos
  • Conferir assinaturas
  • Preparar cheques administrativos

Apoiar agências e demais setores do banco

2
  • Montar dossiê de clientes
  • Conferir relatórios de serviços

Administrar fluxo de malotes

7
  • Receber malotes
  • Verificar número do lacre
  • Distinguir conteúdo do malote
  • Protocolar recebimento de malotes

Controlar arquivos

6
  • Classificar documentos
  • Ordenar documentos
  • Criar pastas
  • Atualizar documentos em arquivo

Comunicar-se

5
  • Orientar usuários
  • Imprimir relatórios
  • Acessar sistemas eletrônicos para troca de informações
  • Ler jornal interno

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Comunicar-se
  • Demonstrar senso de organização
  • Agir com discrição
  • Trabalhar com ética
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar dinamismo
  • Evidenciar atenção
  • Demonstrar dedicação
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal

Esta profissão está contratando?

Foram 115 contratações e 159 saídas — um saldo de −44 pessoas. A profissão encolheu em 1 das 3 cidades com dado.

33% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um conferente de serviços bancários?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um conferente de serviços bancários tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em atender usuários, por exemplo: identificar necessidades do usuário; oferecer produtos e serviços; contratar produtos e serviços.

Quanto ganha um conferente de serviços bancários?

A mediana do salário de contratação de conferente de serviços bancários é R$ 1.700 na cidade do meio, considerando 22 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de conferente de serviços bancários está contratando?

A profissão está encolhendo: houve 44 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 1 das 3 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 413220.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.