Controlador de pragas

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 42 atribuições para controlador de pragas, em 3 áreas de atuação.

CBO 519910
Salário típico
R$ 1.929
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
39
953 contratações
Está contratando?
+432
cresceu em 66 das 101 cidades
Atribuições
42
em 3 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

953 contratações em 39 cidades

R$ 1.929

de R$ 1.621 a R$ 3.000

Meio período

10 contratações em 1 cidade

R$ 1.973

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um controlador de pragas

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Combater pragas urbanas

21
  • Localizar o foco da infestação
  • Identificar praga e insetos para eliminação
  • Verificar localização das instalações hidráulicas e elétricas
  • Perfurar local para descupinização

Atender cliente

5
  • Entregar panfletos informativos das empresas
  • Orientar sobre o tratamento das pragas
  • Orientar sobre utilização de produtos e serviços
  • Orientar sobre normas e regras da empresa

Executar atividades administrativas

5
  • Preencher formulários
  • Preencher ordem de serviço
  • Comunicar irregularidades à empresa
  • Requisitar material, equipamentos e utensílios

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar conhecimento técnico
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar dinamismo
  • Apresentar-se profissionalmente (asseio, uniforme e identificação)
  • Tratar cliente com cordialidade
  • Demonstrar autocontrole
  • Dar provas de preparo físico
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Administrar conflitos

Esta profissão está contratando?

Foram 5.406 contratações e 4.974 saídas — um saldo de +432 pessoas. A profissão cresceu em 66 das 101 cidades com dado.

65% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um controlador de pragas?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um controlador de pragas tem 42 atribuições descritas, distribuídas em 3 áreas de atuação. Em combater pragas urbanas, por exemplo: localizar o foco da infestação; identificar praga e insetos para eliminação; verificar localização das instalações hidráulicas e elétricas; perfurar local para descupinização.

Quanto ganha um controlador de pragas?

A mediana do salário de contratação de controlador de pragas é R$ 1.929 na cidade do meio, considerando 953 contratações em 39 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de controlador de pragas está contratando?

Sim: houve 432 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 66 das 101 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 519910.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.