Guardador de veículos

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 38 atribuições para guardador de veículos, em 3 áreas de atuação.

CBO 519925
Salário típico
R$ 1.824
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
55
2.252 contratações
Está contratando?
+1.706
cresceu em 80 das 119 cidades
Atribuições
38
em 3 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

2.252 contratações em 55 cidades

R$ 1.824

de R$ 1.621 a R$ 2.457

Meio período

863 contratações em 23 cidades

R$ 1.700

de R$ 964 a R$ 2.238

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um guardador de veículos

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Guardar automóveis

11
  • Colocar placas de sinalização
  • Recepcionar veículos
  • Registrar entrada e saída de veículos
  • Sinalizar vagas para os motoristas

Atender cliente

7
  • Entregar panfletos informativos das empresas
  • Orientar tráfego de veículos (local de vagas)
  • Orientar quanto ao funcionamento do estacionamento (horário, preço, serviços de manobrista e outros)
  • Orientar sobre normas e regras da empresa

Executar atividades administrativas

9
  • Atualizar cadastro
  • Cadastrar clientes mensalistas
  • Alterar dados cadastrais
  • Preencher formulários

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar conhecimento técnico
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar dinamismo
  • Apresentar-se profissionalmente (asseio, uniforme e identificação)
  • Tratar cliente com cordialidade
  • Demonstrar autocontrole
  • Dar provas de preparo físico
  • Demonstrar atenção a detalhes
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Administrar conflitos

Esta profissão está contratando?

Foram 16.299 contratações e 14.593 saídas — um saldo de +1.706 pessoas. A profissão cresceu em 80 das 119 cidades com dado.

67% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um guardador de veículos?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um guardador de veículos tem 38 atribuições descritas, distribuídas em 3 áreas de atuação. Em guardar automóveis, por exemplo: colocar placas de sinalização; recepcionar veículos; registrar entrada e saída de veículos; sinalizar vagas para os motoristas.

Quanto ganha um guardador de veículos?

A mediana do salário de contratação de guardador de veículos é R$ 1.824 na cidade do meio, considerando 2.252 contratações em 55 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de guardador de veículos está contratando?

Sim: houve 1.706 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 80 das 119 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 519925.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.