Despachante de transportes coletivos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 38 atribuições para despachante de transportes coletivos, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.813
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 21
- 1.951 contratações
- Vagas criadas
- +1.598
- cresceu em 34 das 52 cidades
- Atribuições
- 38
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
1.951 contratações em 21 cidades
R$ 1.813
de R$ 1.621 a R$ 2.366
Jovem aprendiz
253 contratações em 6 cidades
R$ 788
de R$ 762 a R$ 1.066
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Meio período
130 contratações em 5 cidades
R$ 1.687
de R$ 1.621 a R$ 2.520
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um despachante de transportes coletivos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Controlar horários
6- Controlar horários de saída e chegada de veículos
- Controlar freqüência de partida
- Remanejar veículos e operadores
- Controlar horários de refeição e rendição
Preencher relatórios
4- Preencher registro de plantão
- Preencher relatório de fiscal de ponto
- Preencher relatório de bordo e ou arrecadação
- Preencher relatórios de ocorrências
Preparar escalas
4- Organizar grupos de operadores
- Definir horários dos operadores
- Designar operadores para veículos
- Preparar escala de folga, férias e suplementar
Operacionalizar escalas
5- Verificar a apresentação dos funcionários
- Entregar relatório de bordo ao cobrador
- Remanejar operadores ou veículos
- Fiscalizar horários dos operadores
Fiscalizar o fluxo de usuários
1- Fiscalizar o acesso de usuários
Agir nas ocorrências
1- Estabelecer caminhos alternativos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Redigir comunicação interna
- Demonstrar auto-controle
- Demonstrar honestidade
- Demonstrar atenção
- Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização
- Demonstrar paciência
- Demonstrar organização no manuseio de valores
- Manter boa apresentação
- Agir educadamente
- Demonstrar simpatia
- Atualizar-se
- Demonstrar empatia
- Dar provas de criatividade
- Transmitir confiança
- Demonstrar iniciativa
- Trabalhar com cautela
- Demonstrar discernimento
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 1.598 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 34 das 52 cidades onde há dado.
- Contratações
- 9.727
- Saídas
- 8.129
- Cidades com dado
- 52
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um despachante de transportes coletivos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um despachante de transportes coletivos tem 38 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em controlar horários, por exemplo: controlar horários de saída e chegada de veículos; controlar freqüência de partida; remanejar veículos e operadores; controlar horários de refeição e rendição.
Quanto ganha um despachante de transportes coletivos?
A mediana do salário de contratação de despachante de transportes coletivos é R$ 1.813 na cidade do meio, considerando 1.951 contratações em 21 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de despachante de transportes coletivos está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 1.598 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 34 das 52 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 511210.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.