Gerente de comunicação

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 74 atribuições para gerente de comunicação, em 7 áreas de atuação.

CBO 142310
Salário típico
R$ 11.000
meio período
Cidades com dado
3
139 contratações
Está contratando?
−161
encolheu em 8 das 12 cidades
Atribuições
74
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Meio período

139 contratações em 3 cidades

R$ 11.000

de R$ 7.000 a R$ 13.000

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Horário normal (44h por semana)

105 contratações em 3 cidades

R$ 13.572

de R$ 13.000 a R$ 14.561

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um gerente de comunicação

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos

10
  • Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
  • Pesquisar mercado
  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho
  • Planejar ações para promoção da imagem institucional

Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos

9
  • Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo)
  • Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
  • Implementar campanhas institucionais e publicitárias
  • Recomendar doações e/ou patrocínios

Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos

9
  • Monitorar metas e indicadores de desempenho
  • Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções
  • Acompanhar atuação da concorrência
  • Coordenar serviços de atendimento a clientes

Assessorar diretoria e setores da organização

11
  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
  • Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias
  • Assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização
  • Assessorar nos contatos com a imprensa

Analisar conjuntura das áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas

1
  • Analisar tendências do mercado

Administrar recursos materiais e financeiros

4
  • Captar recursos
  • Administrar orçamentos
  • Otimizar custos e recursos
  • Autorizar pagamentos

Gerenciar recursos humanos

14
  • Dimensionar equipe
  • Definir perfis profissionais
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal
  • Examinar currículos

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de abstração
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar habilidades comunicativas
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 161 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 8 das 12 cidades onde há dado.

Contratações
1.443
Saídas
1.604
Cidades com dado
12
Cidades onde encolheu 67%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um gerente de comunicação?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um gerente de comunicação tem 74 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos, por exemplo: estabelecer políticas e procedimentos de comunicação; pesquisar mercado; estabelecer metas e indicadores de desempenho; planejar ações para promoção da imagem institucional.

Quanto ganha um gerente de comunicação?

A mediana do salário de contratação de gerente de comunicação é R$ 11.000 na cidade do meio, considerando 139 contratações em 3 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de gerente de comunicação está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 161 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 8 das 12 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 142310.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.