Operador de área de corrida
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para operador de área de corrida, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.260
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 87 contratações
- Vagas criadas
- +88
- cresceu em todas as 1 cidades
- Atribuições
- 46
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
87 contratações em 2 cidades
R$ 2.260
de R$ 2.107 a R$ 2.413
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de área de corrida
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Cumprir normas de segurança pessoal e ambiental
7- Usar equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
- Manter o local de trabalho limpo e organizado
- Comunicar acidentes e incidentes
- Coletar lixos e resíduos industriais
Preparar máquinas, equipamentos e materiais
5- Comunicar-se com as áreas envolvidas
- Inspecionar visulamente máquinas e equipamentos
- Conferir disponibilidade de matérias-primas e insumos
- Pesar minérios e fundentes
Operar o alto-forno
1- Operar equipamentos auxiliares
Vazar o ferro gusa
10- Limpar os canais de gusa e escória
- Revestir os canais de gusa e escória
- Regular cama do queimador sobre o canal de gusa
- Abrir furo de gusa
Realizar manutenção refratária
5- Selecionar materiais e ferramentas
- Preparar a argamassa refratária
- Limpar o local a ser reparado
- Operar equipamento de projeção de massa refratária
Controlar características físico químicas da materia-prima e produto
3- Controlar parâmetros operacionais (pressão, vazão, temperatura)
- Medir a temperatura do metal líquido
- Monitorar visualmente o metal e escória
Movimentar materiais
1- Conduzir o gusa até o carro torpedo ou lingoteiras
Dessulfurar o ferro gusa
2- Posicionar o carro torpedo
- Remover a escória do metal
Realizar tratamentos secundários
2- Desgaseificar os metais
- Tratar metais não-ferrosos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar iniciativa
- Evidenciar habilidades numéricas
- Trabalhar em equipe
- Comunicar-se
- Preencher relatórios e formulários
- Evidenciar pontualidade e assiduidade
- Demonstrar criatividade
- Manifestar versatilidade
- Demonstrar consciência ecológica
- Aperfeiçoar-se profissionalmente
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 88 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.
- Contratações
- 466
- Saídas
- 378
- Cidades com dado
- 1
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de área de corrida?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de área de corrida tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em cumprir normas de segurança pessoal e ambiental, por exemplo: usar equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc); manter o local de trabalho limpo e organizado; comunicar acidentes e incidentes; coletar lixos e resíduos industriais.
Quanto ganha um operador de área de corrida?
A mediana do salário de contratação de operador de área de corrida é R$ 2.260 na cidade do meio, considerando 87 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de área de corrida está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 88 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 821245.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.