Operador de painel de controle
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 30 atribuições para operador de painel de controle, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.997
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 5
- 122 contratações
- Vagas criadas
- +24
- cresceu em 3 das 5 cidades
- Atribuições
- 30
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
122 contratações em 5 cidades
R$ 1.997
de R$ 1.621 a R$ 2.186
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de painel de controle
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preparar o processo de coqueificação
3- Abastecer a máquina enfornadora
- Posicionar máquina enfornadora
- Vedar as bocas de carregamento
Controlar o processo de coqueificação
7- Controlar a vazão e a pressão do combustível e comburente, para aquecimento dos fornos
- Controlar a temperatura e pressão do forno
- Controlar o tempo de coqueificação
- Controlar a pressão do gás produzido na coqueificação
Desenfornar o coque
1- Fragmentar o coque de petróleo
Realizar tratamentos primários nos subprodutos do carvão
6- Operar a sucção de gás produzido pelos fornos de coque
- Resfriar o gás de coqueria, nos tubos de ascenção e resfriadores primários
- Retirar, por gravidade, os subprodutos condensados na coqueificação
- Separar, por decantação, alcatrão e licor de amônia
Processar os subprodutos da coqueificação
4- Efetuar a limpeza do gás
- Destilar produtos químicos
- Acionar equipamento de transferência de produtos
- Tratar biologicamente a água residual, para enviá-la aos mananciais hídricos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Usar corretamente equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
- Estar atento às condições de uso das máquinas, equipamentos e instalações
- Obedecer normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente
- Trabalhar em equipe
- Comunicar-se de maneira clara e objetiva
- Trabalhar com concentração
- Aperfeiçoar-se profissionalmente
- Suportar altas temperaturas
- Demonstrar aptidão para trabalhar em grandes alturas
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 24 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 5 cidades onde há dado.
- Contratações
- 249
- Saídas
- 225
- Cidades com dado
- 5
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de painel de controle?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de painel de controle tem 30 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em preparar o processo de coqueificação, por exemplo: abastecer a máquina enfornadora; posicionar máquina enfornadora; vedar as bocas de carregamento.
Quanto ganha um operador de painel de controle?
A mediana do salário de contratação de operador de painel de controle é R$ 1.997 na cidade do meio, considerando 122 contratações em 5 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de painel de controle está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 24 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 5 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 811630.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.