Perfumista
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 31 atribuições para perfumista, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.759
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 6
- 157 contratações
- Vagas perdidas
- −72
- encolheu em 10 das 18 cidades
- Atribuições
- 31
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
157 contratações em 6 cidades
R$ 1.759
de R$ 1.621 a R$ 2.058
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um perfumista
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Desenvolver aromas e fragrâncias
9- Interpretar ´briefing´ (necessidades do cliente)
- Avaliar perfil olfativo das matérias-primas, do produto final e das primeiras produções
- Avaliar perfil degustativo das matérias-primas, do produto final e das primeiras produções
- Avaliar compatibilidade entre matérias-primas (compostos químicos, naturais e sintéticos)
Desenvolver atividades de pesquisa
2- Realizar análise sensorial dos produtos de mercado e lançamentos
- Pesquisar matérias-primas e tecnologias para fórmulas de aromas e fragrâncias
Prestar suporte técnico a clientes internos e externos
7- Rastrear falhas nos aromas, nas fragrâncias e na base (produto final)
- Sugerir modificações nos aromas, nas fragrâncias e na base (produto final)
- Qualificar pessoal nas atividades de laboratório de criação e de aplicação
- Sugerir utilização de aromas e fragrâncias desenvolvidas
Coordenar ações para o cumprimento de normas legais
2- Elaborar processos para registro da empresa
- Avaliar resultados de controles analíticos realizados nos laboratórios
Desenvolver atividades de divulgação
2- Ministrar cursos, treinamentos, palestras e conferências em sua área de atuação
- Avaliar vinhos e derivados da uva e do vinho, aromas e fragrâncias em congressos nacionais e interna
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Manter-se atualizado quanto à legislação específica do setor
- Demonstrar capacidade sensorial aguçada
- Comunicar-se em língua estrangeira
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de tomar iniciativa
- Demonstrar capacidade de concentração
- Autocontrolar-se
- Demonstrar espírito de liderança
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 72 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 10 das 18 cidades onde há dado.
- Contratações
- 962
- Saídas
- 1.034
- Cidades com dado
- 18
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um perfumista?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um perfumista tem 31 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em desenvolver aromas e fragrâncias, por exemplo: interpretar ´briefing´ (necessidades do cliente); avaliar perfil olfativo das matérias-primas, do produto final e das primeiras produções; avaliar perfil degustativo das matérias-primas, do produto final e das primeiras produções; avaliar compatibilidade entre matérias-primas (compostos químicos, naturais e sintéticos).
Quanto ganha um perfumista?
A mediana do salário de contratação de perfumista é R$ 1.759 na cidade do meio, considerando 157 contratações em 6 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de perfumista está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 72 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 10 das 18 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 325015.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.