Polidor de metais
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 47 atribuições para polidor de metais, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.539
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 34
- 896 contratações
- Vagas perdidas
- −171
- encolheu em 39 das 78 cidades
- Atribuições
- 47
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
896 contratações em 34 cidades
R$ 2.539
de R$ 1.700 a R$ 3.505
Meio período
13 contratações em 1 cidade
R$ 3.262
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um polidor de metais
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Planejar trabalho de polimento
8- Identificar material a ser polido
- Identificar o grau de polimento de acordo com padrão de qualidade exigido
- Selecionar equipamento , máquina para polir
- Selecionar ferramenta para polir
Polir por processo manual
7- Montar roda de polir (escova, disco) na máquina
- Ajustar perfil da roda (pano ou sisal) com ferramenta de corte
- Aplicar abrasivo na roda observando intervalo de tempo necessário
- Estabelecer seqüência dos movimentos
Polir por processo automático
10- Seguir instruções de trabalho de polimento
- Programar máquina para polir
- Montar roda de polir
- Colocar chips e esfera
Controlar a qualidade
6- Verificar as dimensões no início do processo (peça ou lote)
- Definir quantidade a inspecionar (100% ou amostra)
- Identificar os pontos a inspecionar
- Inspecionar visualmente o produto
Trabalhar com segurança
7- Seguir normas de segurança e medicina do trabalho
- Adequar as condições ergonômicas do trabalho
- Participar do levantamento de riscos ambientais
- Utilizar equipamento de proteção individual
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Cultivar espirito de equipe
- Tomar decisões
- Criar alternativas para a solução de problemas
- Atuar de forma responsável no trabalho
- Cultivar auto-confiança
- Demonstrar espírito de liderança
- Demonstrar zelo com máquinas e equipamentos
- Demonstrar espírito de colaboração
- Demonstrar capacidade de observação
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 171 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 39 das 78 cidades onde há dado.
- Contratações
- 4.895
- Saídas
- 5.066
- Cidades com dado
- 78
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um polidor de metais?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um polidor de metais tem 47 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em planejar trabalho de polimento, por exemplo: identificar material a ser polido; identificar o grau de polimento de acordo com padrão de qualidade exigido; selecionar equipamento , máquina para polir; selecionar ferramenta para polir.
Quanto ganha um polidor de metais?
A mediana do salário de contratação de polidor de metais é R$ 2.539 na cidade do meio, considerando 896 contratações em 34 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de polidor de metais está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 171 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 39 das 78 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 721325.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.