Preparador de calçados
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 38 atribuições para preparador de calçados, em 3 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.800
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 30
- 2.028 contratações
- Vagas criadas
- +339
- cresceu em 40 das 84 cidades
- Atribuições
- 38
- em 3 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
2.028 contratações em 30 cidades
R$ 1.800
de R$ 1.621 a R$ 2.400
Meio período
63 contratações em 4 cidades
R$ 2.205
de R$ 800 a R$ 2.330
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um preparador de calçados
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Organizar corte de peças para confecção de calçados
11- Comparar a matéria-prima com as especificações da ordem de produção
- Identificar tipos de materiais (couro e ou sintético)
- Analisar dados da ordem de produção
- Ajustar máquinas de corte (balancim)
Preparar peças da parte superior do calçado
13- Chanfrar peças (gáspea, lateral, calcanheira, traseiro, travessas)
- Frequenciar peças (material sintético)
- Rachar peças (reforço, gravata, calcanheira)
- Carimbar peças (número, marca, e data de fabricação)
Realizar inspeções nos componentes dos calçados
5- Inspecionar visualmente a matéria-prima
- Inspecionar espessura da matéria-prima
- Verificar falhas e defeitos de cortes nas peças
- Medir a espessura das peças rachadas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Agir com criatividade
- Demonstrar iniciativa
- Atuar com responsabilidade
- Demonstrar confiabilidade
- Demonstrar comunicabilidade
- Atuar com dinamismo
- Buscar auto-desenvolvimento
- Demonstrar auto-organização
- Trabalhar em equipe
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 339 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 40 das 84 cidades onde há dado.
- Contratações
- 14.845
- Saídas
- 14.506
- Cidades com dado
- 84
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um preparador de calçados?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um preparador de calçados tem 38 atribuições descritas, distribuídas em 3 áreas de atuação. Em organizar corte de peças para confecção de calçados, por exemplo: comparar a matéria-prima com as especificações da ordem de produção; identificar tipos de materiais (couro e ou sintético); analisar dados da ordem de produção; ajustar máquinas de corte (balancim).
Quanto ganha um preparador de calçados?
A mediana do salário de contratação de preparador de calçados é R$ 1.800 na cidade do meio, considerando 2.028 contratações em 30 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de preparador de calçados está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 339 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 40 das 84 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 764115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.