Tecelão de malhas, a máquina
- Salário típico
- R$ 2.500
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 10
- 236 contratações
- Vagas perdidas
- −150
- encolheu em 10 das 23 cidades
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
236 contratações em 10 cidades
R$ 2.500
de R$ 1.800 a R$ 3.200
Meio período
143 contratações em 3 cidades
R$ 2.300
de R$ 1.631 a R$ 3.176
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 150 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 10 das 23 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.830
- Saídas
- 1.980
- Cidades com dado
- 23
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um tecelão de malhas, a máquina?
A mediana do salário de contratação de tecelão de malhas, a máquina é R$ 2.500 na cidade do meio, considerando 236 contratações em 10 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de tecelão de malhas, a máquina está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 150 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 10 das 23 cidades onde há dado.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.