Técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 42 atribuições para técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 6.023
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 51 contratações
- Vagas perdidas
- −5
- encolheu em todas as 1 cidades
- Atribuições
- 42
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
51 contratações em 1 cidade
R$ 6.023
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Processar operações de crédito, câmbio e serviços
10- Cumprir normas e regras internas e externas
- Registrar operações de renda fixa e variável (bmf, cetip, selic)
- Trocar moedas entre bancos (câmbio e hedge)
- Emitir contratos ou aditivos de financiamento e de prestação de serviços
Controlar operações de financiamento e de investimento
6- Acompanhar inadimplência
- Notificar clientes em débito
- Encaminhar processos para cobrança judicial
- Controlar processos enviados para cobrança judicial
Atender clientes internos e externos
4- Orientar clientes
- Pesquisar informações sobre operações e documentação de clientes
- Sanar dúvidas sobre rotinas
- Dar suporte para outras áreas
Coordenar recursos humanos
1- Treinar funcionários
Gerir sistema de normas internas e externas
4- Interpretar normas e regras internas e externas
- Atualizar sistema de normas e regras
- Instruir funcionários sobre aplicação de normas e regras
- Inspecionar aplicação de normas e regras
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstar dinamismo
- Demonstrar flexibilidade
- Tomar decisões
- Demonstrar segurança
- Administrar situações adversas
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Demonstrar persuasão
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de análise técnica
- Demonstrar comunicabilidade
- Demonstrar equilíbrio emocional
- Assimilar mudanças
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar espírito empreendedor
- Demonstrar comprometimento
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 5 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
- Contratações
- 253
- Saídas
- 258
- Cidades com dado
- 1
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável tem 42 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em processar operações de crédito, câmbio e serviços, por exemplo: cumprir normas e regras internas e externas; registrar operações de renda fixa e variável (bmf, cetip, selic); trocar moedas entre bancos (câmbio e hedge); emitir contratos ou aditivos de financiamento e de prestação de serviços.
Quanto ganha um técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável?
A mediana do salário de contratação de técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável é R$ 6.023 na cidade do meio, considerando 51 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 5 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 353225.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.