Técnico em administração
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 84 atribuições para técnico em administração, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.217
- meio período
- Cidades com dado
- 10
- 542 contratações
- Está contratando?
- +747
- cresceu em 49 das 79 cidades
- Atribuições
- 84
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
542 contratações em 10 cidades
R$ 3.217
de R$ 1.621 a R$ 7.062
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
525 contratações em 21 cidades
R$ 2.800
de R$ 1.750 a R$ 4.718
Jovem aprendiz
169 contratações em 8 cidades
R$ 811
de R$ 737 a R$ 1.804
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em administração
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Controlar rotina administrativa
19- Organizar rotina diária
- Protocolar documentos
- Elaborar documentos administrativos
- Emitir documentos diversos
Realizar atividades em recursos humanos
25- Montar processo seletivo
- Divulgar processo seletivo
- Participar da elaboração de provas de seleção
- Aplicar provas de seleção
Atuar na área de compras
8- Solicitar cotação de preços
- Organizar processos de contratação de serviços e produtos
- Pesquisar situação legal da empresa
- Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas
Assessorar área de venda
7- Precificar produtos
- Fornecer cotações de preços
- Recomendar margem de desconto
- Contatar clientes
Executar atividades nas áreas fiscal e financeira
13- Destinar recursos orçamentários
- Elaborar notas de empenho
- Aplicar legislação para fins de recolhimento
- Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Definir método de trabalho
- Apresentar soluções
- Agir com tolerância
- Buscar aprimoramento profissional
- Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita
- Agir com ética profissional
- Tomar iniciativa
- Atuar com flexibilidade
- Evidenciar comprometimento
- Trabalhar em equipe
- Atender cliente
- Agir com eficiência e eficácia
Esta profissão está contratando?
Foram 6.996 contratações e 6.249 saídas — um saldo de +747 pessoas. A profissão cresceu em 49 das 79 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em administração?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em administração tem 84 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em controlar rotina administrativa, por exemplo: organizar rotina diária; protocolar documentos; elaborar documentos administrativos; emitir documentos diversos.
Quanto ganha um técnico em administração?
A mediana do salário de contratação de técnico em administração é R$ 3.217 na cidade do meio, considerando 542 contratações em 10 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em administração está contratando?
Sim: houve 747 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 49 das 79 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 351305.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.