Trabalhador da cultura de milho e sorgo
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 67 atribuições para trabalhador da cultura de milho e sorgo, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.937
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 13
- 1.679 contratações
- Vagas criadas
- +305
- cresceu em 12 das 18 cidades
- Atribuições
- 67
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
1.679 contratações em 13 cidades
R$ 1.937
de R$ 1.800 a R$ 2.916
Meio período
220 contratações em 2 cidades
R$ 1.906
de R$ 1.869 a R$ 1.943
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador da cultura de milho e sorgo
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Plantar gramíneas
8- Auxiliar em definição de época de plantio
- Selecionar variedade de sementes
- Definir espaçamento de plantio
- Definir quantidade de sementes e mudas por hectare
Tratar culturas
12- Irrigar solo
- Monitorar pragas e doenças
- Definir tipo de defensivo agrícola
- Quantificar defensivo agrícola
Condicionar solo
12- Coletar amostras de solo
- Corrigir ph de solo
- Drenar solo
- Arar solo
Colher gramíneas
6- Colher amostras de gramíneas
- Identificar maturação de gramíneas
- Regular colheitadeiras
- Colher milho e sorgo
Preparar sementes, mudas e insumos
4- Limpar sementes selecionadas para plantio
- Tratar sementes com fungicidas e inseticidas
- Testar germinação de sementes
- Especificar tipos de adubos
Realizar atividades de armazenamento e beneficiamento de colheita
11- Moer milho e sorgo
- Higienizar galpão
- Controlar presença de animais roedores
- Pesar grãos
Executar manutenção de máquinas e equipamentos agrícolas
8- Verificar disponibilidade de máquinas e equipamentos
- Conferir funcionamento de máquinas e equipamentos
- Lubrificar máquinas e equipamentos
- Consertar peças de máquinas e equipamentos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Manifestar iniciativa
- Trabalhar em equipe
- Manifestar resistência física
- Demonstrar cuidado no manuseio de produtos químicos
- Demonstrar atenção no manuseio de máquinas e equipamentos
- Manifestar sensibilidade ao meio ambiente
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 305 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 12 das 18 cidades onde há dado.
- Contratações
- 12.762
- Saídas
- 12.457
- Cidades com dado
- 18
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador da cultura de milho e sorgo?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador da cultura de milho e sorgo tem 67 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em plantar gramíneas, por exemplo: auxiliar em definição de época de plantio; selecionar variedade de sementes; definir espaçamento de plantio; definir quantidade de sementes e mudas por hectare.
Quanto ganha um trabalhador da cultura de milho e sorgo?
A mediana do salário de contratação de trabalhador da cultura de milho e sorgo é R$ 1.937 na cidade do meio, considerando 1.679 contratações em 13 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador da cultura de milho e sorgo está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 305 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 12 das 18 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 622115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.