Vidraceiro

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 33 atribuições para vidraceiro, em 4 áreas de atuação.

CBO 716305
Salário típico
R$ 2.077
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
55
1.044 contratações
Está contratando?
−31
encolheu em 71 das 137 cidades
Atribuições
33
em 4 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

1.044 contratações em 55 cidades

R$ 2.077

de R$ 1.635 a R$ 3.000

Meio período

21 contratações em 2 cidades

R$ 1.661

de R$ 1.621 a R$ 1.700

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um vidraceiro

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Preparar instrumentos, máquinas e equipamentos para cortar vidros

6
  • Montar mesas de corte
  • Forrar mesas de corte com carpete
  • Lubrificar diamantes (carretilha)
  • Programar lasers para corte

Cortar vidros

6
  • Posicionar vidros em mesas de corte
  • Limpar vidros
  • Marcar medidas para corte
  • Riscar moldes de desenhos

Temperar vidros

4
  • Acomodar vidros em forno de têmpera
  • Monitorar o tempo de permanência do vidro no forno
  • Fixar cantoneiras de proteção
  • Armazenar vidros temperados nos cavaletes

Realizar serviços de acabamento (lapidação)

9
  • Selecionar lixas e rebolos
  • Debastar vidros
  • Polir vidros
  • Lapidar peças de vidro

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar atenção concentrada
  • Demonstrar habilidade manual
  • Demonstrar sensibilidade
  • Utilizar força física
  • Agir com responsabilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Utilizar dons artísticos

Esta profissão está contratando?

Foram 7.269 contratações e 7.300 saídas — um saldo de −31 pessoas. A profissão encolheu em 71 das 137 cidades com dado.

52% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um vidraceiro?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um vidraceiro tem 33 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em preparar instrumentos, máquinas e equipamentos para cortar vidros, por exemplo: montar mesas de corte; forrar mesas de corte com carpete; lubrificar diamantes (carretilha); programar lasers para corte.

Quanto ganha um vidraceiro?

A mediana do salário de contratação de vidraceiro é R$ 2.077 na cidade do meio, considerando 1.044 contratações em 55 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de vidraceiro está contratando?

A profissão está encolhendo: houve 31 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 71 das 137 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 716305.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.