Vigilante
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 52 atribuições para vigilante, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.120
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 192
- 36.965 contratações
- Está contratando?
- +15.378
- cresceu em 245 das 369 cidades
- Atribuições
- 52
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
36.965 contratações em 192 cidades
R$ 2.120
de R$ 1.621 a R$ 3.709
Meio período
5.980 contratações em 81 cidades
R$ 1.902
de R$ 188 a R$ 2.860
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Trabalho por chamada
754 contratações em 9 cidades
R$ 196
de R$ 8 a R$ 2.860
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
Jovem aprendiz
131 contratações em 3 cidades
R$ 1.430
de R$ 1.033 a R$ 1.486
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um vigilante
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio
12- Controlar o acesso de pessoas em áreas restritas
- Rondar as dependências do local de trabalho
- Ligar sistemas de iluminação e equipamentos
- Ligar cabine de força
Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio
4- Revistar pessoas
- Revistar veículos
- Revistar recintos
- Monitorar áreas por equipamentos eletrônicos
Recepcionar pessoas
9- Identificar pessoas
- Consultar a pessoa a ser visitada
- Analisar o comportamento de pessoas
- Abordar pessoas
Controlar objetos, cargas e veículos
5- Verificar a documentação da carga
- Conferir a mercadoria e carga
- Apreender objetos ilícitos e irregulares
- Acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho
Escoltar pessoas e mercadorias
9- Informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas
- Inteirar-se sobre a natureza da mercadoria a ser transportada
- Traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas
- Avaliar condições da área de destino
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Relatar ocorrências
- Interagir com órgão oficiais
- Prestar informações ao público
- Solicitar a presença de autoridade competente
- Informar visitantes sobre normas de segurança
- Comunicar-se com a base durante a escolta
- Comunicar-se através de gestos e sinais
- Demonstrar atenção
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar autocontrole
- Demonstrar pró-atividade
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Esta profissão está contratando?
Foram 213.176 contratações e 197.798 saídas — um saldo de +15.378 pessoas. A profissão cresceu em 245 das 369 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um vigilante?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um vigilante tem 52 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio, por exemplo: controlar o acesso de pessoas em áreas restritas; rondar as dependências do local de trabalho; ligar sistemas de iluminação e equipamentos; ligar cabine de força.
Quanto ganha um vigilante?
A mediana do salário de contratação de vigilante é R$ 2.120 na cidade do meio, considerando 36.965 contratações em 192 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de vigilante está contratando?
Sim: houve 15.378 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 245 das 369 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 517330.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.