Informações

Somos movidos pelo nosso propósito em “Criar soluções e superar desafios para cuidar das pessoas”, buscando sempre um jeito ágil, prático e descomplicado de desenvolver as melhores soluções para nossos clientes. Tudo isso só é possível porque temos um time massa que encara os desafios como uma oportunidade de fazer a diferença. 

Se você quer desenvolver soluções inovadoras e com isso impactar a vida e a segurança de +20 milhões de pessoas, #vempraAvantia!

Oportunidade de Analista Financeiro, com foco em Contas a Receber, para atuar no ESMG (www.esmgroup.com.br), que engloba as empresas Avantia, Segware e WeSafer. O grupo ESMG implantou recentemente o seu CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e está vivenciando uma estratégia de crescimento orgânico e inorgânico, além de uma jornada de transformação digital.

A posição é indicada para profissionais com experiência, com forte capacidade analítica, visão de processo, senso de dono e potencial de crescimento. Esta posição tem um papel relevante na gestão do ciclo de recebíveis, mitigação de inadimplência, aprimoramento dos processos e aplicação de tecnologia para transformar execução em geração de valor.

Disponibilidade para início imediato e para atuar em regime híbrido em Recife/PE.

Você e suas habilidades são bem-vindas aqui!

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
• Capacidade analítica, habilidade de comunicação e relacionamento, proatividade, foco em resultado e orientação à melhoria contínua;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel avançado;
• Diferenciais: experiência com ERP Protheus (TOTVS), pós-graduação ou MBA na área e experiência com BI/Analytics.

Seu dia a dia será...

·       Realizar a gestão da carteira de recebíveis, monitorando e controlando os títulos financeiros;

·       Realizar a conciliação bancária do contas a receber, assegurando os registros de forma correta e tempestiva;

·       Realizar a cobrança ativa de clientes em atraso;

·       Otimizar as rotinas e automatizar os processos visando maior eficiência e produtividade;

·       Apoiar na elaboração de relatórios de aging list, inadimplência e de indicadores;

·       Organizar os documentos de suporte das atividades, bem como assegurar a qualidade das informações registradas no sistema financeiro e a conciliação contábil dos respectivos valores.

Aqui nas empresas Avantia, nós temos algumas práticas que proporcionam uma rotina mais positiva:

• Programas de aprendizagem
• Cultura voltada para a Diversidade & Inclusão, onde valorizamos as pessoas como elas são!
• Programas de Saúde e Bem-estar
• Programas de comunicação

E eu ainda nem falei do nosso pacote de benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido
• Vale Refeição/ Alimentação (cartão Swile)
• Vale Transporte
• Plano de saúde com coparticipação;
• Convênio odontológico;
• Auxílio Aprendizagem
• Programa Mastercard Surpreenda
• Descontos em instituições de ensino, lazer, saúde, etc
• DayOff (no Aniversário)
• Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc
• Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude
• Seguro de Vida
• Licença maternidade/paternidade estendida
• AvantiaBaby: Kit de celebração para chegada de novos bebês

Somos empregadores de oportunidades iguais, pois acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os profissionais qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.

Queremos te conhecer, faça parte do nosso time!

#vempraAVANTIA