Informações

Coordenador(ade Desenvolvimento

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento para atuar na gestão operacional das equipes de desenvolvimento de software, garantindo eficiência nas entregas, organização do time técnico e apoio direto ao Gerente de área.

Se você tem paixão por tecnologia, liderança e melhoria contínua, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:

Coordenar e supervisionar as equipes de desenvolvimento na execução de projetos.
Realizar o planejamento operacional das demandas, conforme prioridades definidas pela gestão.
Assegurar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade das entregas técnicas.
Identificar e resolver impedimentos no dia a dia das equipes.
Apoiar o Gerente no acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos.
Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time, identificando e apoiando necessidades de capacitação.

Requisitos

Obrigatórios:
Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Experiência sólida na gestão de equipes de desenvolvimento de software.
Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e em gestão de projetos.
Organização, foco em resultados, tomada de decisão e capacidade de priorização.
Excelente comunicação, liderança e habilidade para resolver conflitos.

Desejável:

Vivência anterior como desenvolvedor(a) ou líder técnico.

O que oferecemos

Ambiente dinâmico, inovador e colaborativo.
Participação em decisões estratégicas e crescimento profissional junto à empresa.
Oportunidade de gerar impacto real no negócio.
Cultura que valoriza autonomia, iniciativa e resultados.

Se você é movido(a) por desafios e quer fazer parte de uma empresa que aposta em inovação, desenvolvimento contínuo e protagonismo, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!