Informações

Vaga para atuação na área de Gestão de Pessoas do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação.

Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;

Experiência em Recrutamento e Seleção e T&D;

Bons conhecimentos em Word, Excel, Power Point.

• Recrutar e selecionar pessoas através das fontes de mídia interna e externa, analisando currículos e aplicando testes específicos para cada cargo, além das técnicas de dinâmica de grupo e entrevistas de seleção;
• Dar retorno aos candidatos sobre sua participação na seleção;
• Conferir documentos dos candidatos a serem contratados, lançando informações no sistema e encaminhando para departamento de pessoal visando à contratação do novo colaborador;
• Acompanhar, atualizar recursos e ministrar Programa de Integração dos novos colaboradores para facilitar a adaptação inicial à empresa;
• Acompanhar o sistema de avaliação do período de experiência;
• Realizar as entrevistas de desligamento;
• Responsável por treinamento e desenvolvimento das áreas internas;
• Elaborar e acompanhar ações de Endomarketing;
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais das atividades específicas;
• Identificar e Implementar ações internas para disseminar valores contidos nas Diretrizes Éticas e no Código de Conduta da empresa;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Day OFF;

Refeitório;

Vale Transporte;

Convênios e Parcerias.